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Notices

« C'est avec beaucoup d'attention que je veille à l'entretien de la foresterie urbaine, par un émondage planifié et structuré » Stéphane Innou, émondeur au Service des travaux publics
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Banque de candidatures

Répartiteur 911
(poste temporaire pour surcroît et remplacement)


Sous l’autorité du chef de la division du centre de répartition d’appels, le candidat reçoit tous les appels téléphoniques adressés aux services d’urgence, les traite selon la nature et l'urgence, les achemine ou transmet le message à qui de droit, réfère, s'il y a lieu, les personnes requérantes auprès des services de la Ville ou des services publics en conformité avec les lois en vigueur.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles
  • De préférence, posséder une attestation d’études collégiale (AEC) en répartition service d’urgence ou un diplôme équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport;
  • Être apte à répondre aux appels aussi bien en anglais qu’en français;
  • Être apte à travailler sur des horaires variables
  • Être disponible pour la formation CRPQ et MIP dispensée à l’École nationale de police du Québec à Nicolet (4 semaines).

Soyez avisé que des tests de français, équivalence de 5e secondaire, seront requis et devront être réussis.

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective en vigueur.

CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature uniquement via le lien suivant : https://coba.vsj.ca/FinNet/login.asp dans la section « offres d’emploi », en joignant obligatoirement leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme.

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La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.



Postes administratifs
(postes de remplacement)

Sous l’autorité d’un gestionnaire cadre, le candidat sera appelé à remplacer le personnel régulier lors des absences de maladie, vacances, congé de maternité ou surcroît de travail. La période d’embauche peut varier de quelques semaines à plusieurs mois selon les besoins.

EXIGENCES 

  • Très bien maîtriser les logiciels Word et Excel, et avoir une excellente connaissance de la langue française;
  • Avoir deux (2) ans d’expérience dans le domaine administratif, de préférence en milieu municipal, serait un atout;
  • Soyez avisés que des tests d’évaluation sur la langue française ainsi que les logiciels Word et Excel version 2010 seront requis et devront être réussis.

Pour les postes de secrétaire : 
  • Posséder un diplôme d’attestation d’études collégiale (AEC) en bureautique ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat.

Pour les postes de secrétaire commis-comptable : 
  • Posséder un diplôme d’attestation d’études collégiale (AEC) en comptabilité ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité.

Pour les postes de secrétaire administrative :
  • Posséder un DEC en coordination de bureautique.

Pour les postes de technicien(ne) en administration : 
  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique administrative option gestion ou un diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisé finances / comptabilité.

RÉMUNÉRATION

  • Selon la convention collective en vigueur.

  • Horaire de travail : 31,5 h / semaine.

  • Des conditions de travail très intéressantes, avec la possibilité d’obtenir rapidement une sécurité d’emploi (référence : annexe B de la convention collective).

CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature uniquement via COBA, en joignant obligatoirement leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme et de leur permis de conduire.

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La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.



JOURNALIER
SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS
(POSTES TEMPORAIRES - MAXIMUM 1326 HEURES PAR ANNÉE)

Le journalier exécute des travaux comportant l’accomplissement de diverses tâches manuelles simples et usuelles concernant les activités propres aux services municipaux.

Le travail ne requiert aucune expérience préalable. Il s’accomplit sous surveillance immédiate et des instructions précises accompagnent chaque nouvelle tâche. L’employé est principalement responsable d’exécuter, conformément aux directives reçues, les tâches qui lui sont confiées. Un employé de classification supérieure s’assure régulièrement que le travail est effectué tel que demandé.

EXEMPLES DE TÂCHES EXERCÉES

  • Nettoie et entretient les trottoirs, les rues, les routes et les terrains publics de la municipalité;

  • Balaie les détritus et pellette la neige encombrant les rues, les trottoirs, les terrains d’immeubles et d’autres lieux et charge la neige et les détritus dans des chariots ou des camions;

  • Ramasse et charge les déchets;

  • Épand du sable ou du sel sur les rues et les trottoirs et met en place les panneaux pour l’enlèvement de la neige;

  • Aide sur divers appareils ou véhicules motorisés;

  • Creuse des fossés et des tranchées à la pelle ou à l’aide d’autres outils manuels à l’exception des coupes pratiquées pour la division égout et aqueduc;

  • Charge du ciment et d’autres matériaux à la pelle dans une bétonnière, étend du béton et de l’asphalte à l’aide de pelles et exécute d’autres tâches pour aider à l’entretien et à la réfection des routes et des trottoirs;

  • Aide à la construction de planchers, de marches d’escalier, de sentiers, de clôtures, de murets et autres incluant la pose des formes, des banderoles, des oriflammes, des panneaux;

  • Charge et décharge des camions;

  • Aide des ouvriers qualifiés tels : les menuisiers, les plombiers et les mécaniciens;

  • Comble les trous et les affaissements de la chaussée et les nids-de-poule à l’aide du matériel requis;

  • Coupe le gazon à l’aide de tondeuses motorisées.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Posséder un permis de conduire de classe 3 valide;
  • Détenir une carte de l’ASP Construction « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » ou de de l’APSAM « Travaux publics et de construction » serait un atout;

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective en vigueur.

CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature uniquement via le lien suivant : https://coba.vsj.ca/FinNet/login.asp

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La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.



Date de mise à jour : 28/08/2018