Service des travaux publics

Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités!

  • Conciliation travail-famille
  • Horaire de 4 1/2 jours par semaine

Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste reçoit les requêtes sous forme de directives orales ou écrites, de plans ou de schémas. Il est Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste reçoit les requêtes sous forme de directives orales ou écrites, de plans ou de schémas. Il est principalement chargé d’effectuer, conformément aux règles du métier, des travaux de menuiserie, dont l’entretien, la réparation et la réfection des bâtiments municipaux ainsi que des pièces d’équipement, et d’ameublement. Il peut aussi être appelé à fabriquer des articles en bois.

Type de poste

Poste syndiqué (col bleu)
Temporaire
Durée maximale de 34 semaines (1 326 h par année)
Surcroit de travail

Horaire

39 h/semaine
Du lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h
Le vendredi : 7 h 30 à 12 h 30

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur :
De 28,14 $ à 35,17 $/h
Classe 11

Vos principales responsabilités

  • Déplacer et refaire des cloisons, poser et ajuster des portes, fenêtres, vitres et quincaillerie de portes;
  • Effectuer des réparations mineures de portes de garage, réparer ou poser des lambris, des moulures, des plinthes, des armoires, des étagères ou autres articles en bois;
  • Dresser les échafauds, monter la charpente en bois et en fer requise pour la réfection des bâtiments, effectuer la réfection des couvertures et des revêtements extérieurs;
  • Fabriquer et assembler des coffrages et des moules en bois (pour le ciment et le béton);
  • Fabriquer et assembler des coffres, des manches d’outils, des kiosques, des balises et des systèmes de protection;
  • Dégrossir, façonner et assembler des pièces de bois variées;
  • Régler, ajuster et opérer les différentes machines à bois;
  • Fabriquer ou réparer des meubles et des clôtures et procéder au sablage de finition;
  • Installer, poser et réparer des systèmes d’intérieur, des cloisons sèches et des revêtements de plancher et effectuer la préparation et l’installation des sous-planchers;
  • Agir comme finisseur de ciment;
  • Effectuer des réparations mineures de maçonnerie;
  • Dessiner des plans divers (meubles, gabarits, débitage, etc.);
  • Installer et réparer les abris pour la neige;
  • Effectuer les calculs nécessaires et réparer les escaliers;
  • Procéder à la fabrication de certaines clés;
  • Procéder au déglaçage des rebords de toits des bâtiments municipaux.

Notre candidat idéal

  • Détient un diplôme d’études professionnelles en menuiserie (un atout);
  • Détient un certificat de compétence compagnon délivré par la CCQ;
  • Possède un permis de conduire valide;
  • Maîtrise les techniques, les pratiques et les outils requis dans l’exercice du métier;
  • Est à l’affût des risques du métier et des mesures de prévention associées.

Vous avez le profil recherché?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de SaintJérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme, de leur certificat de compétence et de leur permis de conduire. Les candidatures doivent être déposées avant le 6 octobre 2022, à 23 h 59. Des tests d’évaluation pourraient être requis afin de mesurer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, les personnes handicapées peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.