Service des travaux publics

Vous désirez réaliser votre stage en région, loin du trafic, à 5 minutes des sentiers de plein air et à deux pas du train de banlieue? Vous voulez faire partie d’une équipe qui a à coeur ses citoyens? Vous aimeriez jouer un rôle clé dans le développement d’une capitale régionale en pleine effervescence? Nous avons des possibilités!

La Ville de Saint-Jérôme a le stage qu’il vous faut! Joignez-vous à notre équipe.

Sous la supervision du chef de la Division des réseaux publics, le titulaire du poste assiste le technicien en génie civil dans les activités reliées à l’exécution des travaux d’infrastructure en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Il participe à la coordination des différents intervenants impliqués dans les projets et supporte son gestionnaire dans les activités reliées aux appels d’offre et rédaction de devis. Il accomplit les activités reliées aux requêtes des citoyens.

Type de poste

Stage rémunéré
(R-1086)
Affichage externe

Horaire

40 heures par semaine
Lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h 30
Vendredi : 7 h 30 à 14 h

Durée

16 semaines (mai à août 2026)

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur : 42,72 $/h

Vos principales responsabilités

Assister le technicien en génie civil dans les divers travaux tels que :

  • Les opérations pour le marquage de rues en régie interne;
  • La surveillance et les vérifications nécessaires afin de s’assurer que l’exécution des travaux d’infrastructure ou autres, réalisés sur le territoire de la ville, soient conforme aux normes de spécifications techniques du Service des travaux publics ou de l’ingénierie, en respectant les normes et réglementations en vigueur;
  • La rédaction des rapports détaillés sur la progression des travaux en y incluant toutes les informations pertinentes à l’évaluation du travail exécuté par l’entrepreneur, effectuer le suivi des quantités et préparer les décomptes en cours de travaux pour approbation;
  • Les relevés et des travaux d’arpentage; prendre les notes nécessaires à l’élaboration d’un projet, faire la mise en plan et exécuter les calculs qui s’y rattachent;
  • La préparation et l’exécution des plans d’ouvrages publics ou autres dessins techniques incluant coupes ou profils détaillés, à partir de plans de cadastre, notes d’arpentage et de données techniques établies. Colliger ces informations, effectuer tous les calculs;
    Les requêtes et les demandes d’informations relevant de son domaine d’activités;
  • Le classement des plans relatifs aux projets et faire la mise à jour des divers plans d’ensemble des services municipaux et/ou autres plans;
  • La prise des photographies et des mesures afin d’établir le dossier de preuve dans le cas de plaintes et poursuites;
  • L’étude des demandes de branchements aux réseaux d’aqueduc et d’égout et réaliser les inspections requises;
  • La compilation et l’analyse des données statistiques nécessaires à la gestion de l’eau, à l’élaboration de projets d’expansion ou de modifications des réseaux d’aqueduc et d’égout.

Exigences du poste

• Être étudiant au programme d’études collégiales (DEC) en génie civil et avoir complété au moins deux années;
• Détient un permis de conduire valide.

Vous avez le profil recherché?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton « Postuler » et joindre obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur relevé de notes et de leur permis de conduire. Les candidatures doivent être déposées avant le 30 avril 2026, à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.