Adoptée en septembre 2025, la Politique culturelle et patrimoniale de la Ville de Saint-Jérôme marque une étape importante dans la reconnaissance de la culture et du patrimoine comme leviers d’identité, de développement durable et de fierté collective. Afin de concrétiser les orientations et les objectifs de cette politique, la Ville amorce maintenant l’élaboration de son plan d’action triennal 2027-2029.
Fidèle à l’esprit de coconstruction, de collaboration intersectorielle et de transversalité qui a guidé toute la démarche d’élaboration, la Ville souhaite constituer un comité de suivi. Celui-ci veillera à ce que le plan d’action culturel et patrimonial reflète les réalités, les besoins et les forces du territoire, tout en respectant la vision de la Politique.
Rôles du comité
Les membres du comité seront appelés à :
- Participer, en 2026, à la priorisation et à la sélection des actions culturelles et patrimoniales à mettre en œuvre entre 2027 et 2029;
- Veiller à ce que les actions priorisées s’arriment aux orientations et aux objectifs de la Politique culturelle et patrimoniale, afin d’assurer la cohérence du cadre adopté;
- Suivre l’évolution des projets pour les années 2027, 2028 et 2029;
- Contribuer à l’évaluation annuelle des actions à l’aide d’indicateurs de suivi;
- Favoriser la création de liens et la transversalité entre les milieux (culturel, social, scolaire, économique, communautaire, touristique, etc.);
- Adopter une posture de collaboration, de concertation et de coconstruction, en tant qu’ambassadeur du milieu représenté.
Mandat
- Durée : 4 ans (2026-2029)
- Rencontres prévues :
- D’ici mai 2026 : deux rencontres pour la sélection et la priorisation des actions;
- De 2027 à 2029 : deux rencontres par année (mi-année : suivi; fin d’année : évaluation et reddition de comptes).
Composition du comité
Le comité de suivi réunira des personnes issues de divers milieux afin d’assurer une représentation équilibrée et une gouvernance véritablement intersectorielle, en cohérence avec les principes de la Politique culturelle et patrimoniale.
Il sera composé de quatorze à seize membres, soit :
Représentants de la Ville de Saint-Jérôme
- Un à trois conseillers municipaux associés aux enjeux culturels et patrimoniaux;
- Une personne employée du Service des loisirs, des sports, de la culture et du développement social;
- Une personne employée du Service de l’urbanisme et du développement durable.
Représentants du milieu culturel et patrimonial
- Un artiste professionnel; *
- Un représentant d’un organisme culturel professionnel;
- Un représentant d’un organisme de loisir culturel;
- Un représentant d’un organisme en histoire ou en patrimoine.
Représentants des partenaires
- Deux citoyens;
- Deux représentants du milieu scolaire (Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, Cégep de Saint-Jérôme ou Université du Québec en Outaouais);
- Un représentant du milieu de la santé;
- Un représentant du milieu touristique ou du milieu des affaires;
- Un représentant du milieu communautaire.
* Seul l’artiste siégeant au comité recevra une rémunération pour sa participation aux rencontres. Celle-ci sera déterminée en début de mandat, en fonction des normes professionnelles reconnues dans le secteur.
Transmission des candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire suivant au plus tard le 17 février.
Sélection
Les candidatures seront analysées par un comité interne de la Ville, selon les critères suivants :
- Représentativité des milieux;
- Motivation et contribution potentielle;
- Complémentarité des profils;
- Disponibilité et engagement.
Les personnes retenues recevront une confirmation officielle et seront invitées à la première rencontre prévue à l’hiver 2026.