Appel de candidatures : contribuez à l’avenir du centre-ville!
Le centre-ville de Saint-Jérôme évolue.
Au cours des prochaines années, des projets, des investissements, des aménagements, des événements et des initiatives viendront transformer le cœur de la ville.
Parce que personne ne connaît mieux le centre-ville que les gens qui y habitent, y travaillent, y investissent ou y étudient, l’administration municipale souhaite mettre sur pied le Comité consultatif du centre-ville (CCCV).
Ainsi, elle est à la recherche de citoyens, de commerçants, de propriétaires, d’étudiants, d’entrepreneurs, d’organismes et de partenaires qui souhaitent contribuer activement à l’avenir du centre-ville.
Le formulaire de candidature est accessible au bas de la page. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 août 2026.
Une table d’échange, d’idées et d’influence
Le CCCV agira comme une table de concertation permanente entre la Ville et les acteurs du milieu. Ce comité aura pour mission de favoriser une vision commune du développement du centre-ville et d’alimenter les réflexions de l’administration municipale à son sujet. Il formulera également des recommandations sur les projets et les initiatives ayant des répercussions sur le centre-ville, en plus de contribuer à l’élaboration des priorités de revitalisation.
Les membres auront l’occasion :
- De prendre connaissance des projets et des initiatives en cours;
- De partager leur expérience de terrain;
- D’identifier les enjeux et les occasions à saisir;
- De contribuer aux réflexions entourant le développement du centre-ville;
- De proposer des idées et des pistes de solution aux enjeux;
- D’agir comme des ambassadeurs de leur milieu.
Le CCCV n’est pas un organisme décisionnel. Sa valeur repose plutôt sur sa capacité à faire émerger des idées, à enrichir les réflexions déjà existantes et à créer des liens entre les réalités des personnes et des organisations qui façonnent le centre-ville au quotidien.
Les recommandations du comité pourront alimenter les réflexions de la Ville et contribuer à l’évolution d’initiatives et d’actions touchant ce point névralgique de Saint-Jérôme.
Des valeurs primordiales
Les travaux du CCCV reposeront sur les valeurs suivantes :
- La collaboration;
- L’écoute;
- L’ouverture;
- L’innovation;
- Le respect;
- L’intérêt collectif;
- Le développement durable;
- La transparence.
Pourquoi devriez-vous participer au CCCV?
Parce que votre voix compte.
Parce que votre expérience peut contribuer concrètement à la revitalisation du centre-ville.
Parce que les meilleures idées émergent souvent lorsque les citoyens, les organisations et la Ville travaillent ensemble.
En plus, participer au CCCV vous permettrait :
- D’être informé des grands enjeux et projets touchant le centre-ville;
- De contribuer aux discussions qui orientent les réflexions;
- De partager votre expérience de terrain;
- De rencontrer des personnes engagées dans leur milieu et provenant de différents horizons;
- De participer à la recherche de solutions concrètes;
- De contribuer à bâtir un centre-ville dynamique, accueillant et prospère.
Le comité pourrait également être appelé à analyser les projets déposés dans le cadre du Fonds de revitalisation et de dynamisation du centre-ville et à formuler des recommandations à la Ville quant à leur pertinence au regard des objectifs du Fonds.
Personnes engagées recherchées!
L’administration municipale souhaite former une table représentative du centre-ville. Ainsi, elle recherche des personnes ou des représentants d’organisations ayant un lien avec ce point névralgique.
Exemples
- Commerçants
- Propriétaires immobiliers
- Résidents
- Organismes communautaires
- Membres du milieu culturel
- Établissements d’enseignement
- Étudiants
- Gens d’affaires
- Promoteurs et investisseurs
- Partenaires du milieu
Les membres du CCCV devront présenter le profil suivant :
- Une bonne capacité d’écoute;
- Une ouverture d’esprit;
- Un intérêt marqué pour le développement du centre-ville;
- Une volonté de travailler dans l’intérêt collectif;
- Une approche constructive.
En bref, la Ville cherche des personnes qui veulent contribuer positivement au développement du centre-ville et qui expriment leurs idées de manière constructive et respectueuse, dans l’intérêt commun.
Les membres du CCCV s’engageront à participer activement aux rencontres et aux échanges du comité.
Afin de lancer efficacement la démarche, une phase de démarrage est prévue d’août à novembre 2026.
À partir de 2027, le comité devrait se réunir environ quatre fois par année.
Les rencontres dureront généralement de deux à trois heures chacune.
Que sera-t-il attendu des participants?
Les membres seront invités à :
- Participer aux rencontres dans un esprit de collaboration;
- Partager leurs idées, leurs expériences et leurs perspectives;
- Prendre connaissance de la documentation transmise avant les rencontres;
- Contribuer aux discussions de façon constructive;
- Agir comme relais auprès de leur milieu, lorsque cela s’avérera pertinent;
- Participer à la recherche de solutions et de pistes d’amélioration.
La participation au CCCV devrait demander de 15 à 25 heures par an. Cela pourrait varier selon les besoins.
Lors des activités du comité, ses membres devront garder à l’esprit l’intérêt commun et la coopération, dans l’optique d’améliorer le centre-ville.
Les échanges pourraient porter sur :
- La vitalité commerciale;
- L’animation et les événements;
- Le stationnement et la mobilité;
- Les chantiers et les travaux;
- La sécurité et la cohabitation;
- Les communications;
- L’aménagement urbain;
- L’image de marque;
- Les projets de revitalisation.
Le comité pourrait aborder toute question touchant la qualité de vie, l’attractivité et le développement du centre-ville.
Cela dit, il :
- N’interviendra pas dans les dossiers individuels ni les litiges;
- Ne remplacera pas le conseil municipal ni les consultations publiques prévues par la loi;
- Ne se prononcera pas sur les demandes de permis;
- N’agira pas comme comité politique.
Les candidatures seront analysées par un comité de sélection mandaté par la Ville.
Le processus de sélection visera à assurer une représentation la plus juste possible des milieux, des expertises, des expériences et des réalités du centre-ville.
Le dépôt d’une candidature ne garantira pas une nomination au comité.
La Ville communiquera directement avec les personnes retenues.
Critères de sélection
- Une représentation des différents secteurs d’activité du centre-ville.
- Une diversité générationnelle.
- Une représentation des différentes parties prenantes.
- Une diversité des expertises.
- Une représentation des grands partenaires institutionnels.
Calendrier
| Étape | Période |
| Lancement de l’appel de candidatures | Juillet 2026 |
| Date limite pour déposer une candidature | 10 août 2026 |
| Analyse des candidatures | Du 11 au 14 août 2026 |
| Confirmation des membres retenus | Semaine du 17 août 2026 |
| Première rencontre du CCCV | 27 août 2026 |
Les personnes qui souhaitent participer au comité sont invitées à remplir le formulaire de candidature ci-dessous au plus tard le 10 août.
Pour toute question, communiquez avec la Centrale des affaires : [email protected].